Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang Kualifikasi_6

2 Hari

Makan

Materi Pelatihan

Sertifikat

Pelatihan Ujian Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang Kualifikasi_6 ini didesain sesuai dengan SKKNI terkait bidang Manajemen Risiko Perbankan di mana untuk Jenjang Kualifikasi_6 terdapat 3 Unit Kompetensi (UK), yaitu Menganalisis Risk Coverage Berdasarkan Visi, Misi dan Strategi Bisnis Bank, Menyusun Struktur, Tanggung Jawab dan Tata Cara Pengelolaan Risiko Bank (Risk Governance), Mereview Kerangka Manajemen Risiko Bank (Independent Risk Review). Program ini dirancang sedemikian rupa sehingga memungkinkan peserta pelatihan mengembangkan pengetahuan dan pemahaman mengenai regulasi yang diterapkan untuk manajemen risiko dan pengawasan terhadap risiko-risiko yang ada di bank serta pemeliharaan kecukupan modal untuk mengantisipasi risiko-risiko tersebut.

Pelatihan ini ditujukan untuk membekali peserta dengan pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill), dan sikap kerja (attitude) yang dibutuhkan dalam memahami hubungan antara visi, misi, strategi dan model bisinis, serta cakupan risiko (risk coverage) bank, menyusun struktur, tanggung jawab, dan tata cara pengelolaaan risiko bank (risk governance) serta mereview kerangka dan proses manajemen risiko sebagai landasan dalam mengelola risiko secara efektif.

Dalam Pelatihan Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang Kualifikasi-6 ini peserta akan mendapatkan pembekalan mengenai elemen kompetensi dan kriteria ujuk kerja sebagai berikut:

NO ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Menganalisis Kesesuaian Strategi Bisnis dengan visi dan Misi Bank Visi, misi dan strategi bisnis bank dijelaskan secara komprehensif mengacu pada dokumen dan referensi yang ada.

Kesesuaian strategi bisnis bank dianalisis terhadap visi dan misi bank

2. Menganalisis Cakupan Risiko (Risk Coverage) berdasarkan Visi, Misi dan Strategi Bisnis Bank Risiko dianalisis berdasarkan visi, misi dan strategi bisnis bank

Cakupan dan besaran risiko bank dijelaskan berdasarkan visi, misi dan strategi bisnis bank

Kapasitas risiko (risk capacity) bank ditetapkan sesuai dengan cakupan dan besaran risiko yang dihadapi bank

3. Menyiapkan Struktur Organisasi dan SDM Manajemen Risiko Struktur organisasi dan tata cara pengelolaan risiko bank dirumuskan sesuai prosedur yang berlaku

Penjelasan struktur organisasi terkait pengelolaan Risiko

Penjelasan prosedur pengendalian risiko bank pada setiap lini bisnis dan divisi bank

Kebutuhan sumber daya manusia untuk pengelolaan

Program peningkatan kompetensi SDM manajemen risiko disusun sesuai prosedur yang berlaku

4. Melakukan Pengawasan Aktif Terhadap Kebijakan dan Kinerja Direksi dalam Mengelola Risiko Identifikasi komposisi dan kompetensi dewan komisaris sesuai dengan peraturan yang berlaku

Risk appetite framework dijelaskan sesuai visi, misi Dan strategi bank

Rencana bisnis bank (RBB) dijelaskan sesuai dengan Risk appetite framework yang disetujui

Risk Profile, Risk Limit dan pengukuran kualitatif dipantau secara berkala

5. Mengevaluasi Kerangka dan Proses Manajemen Risiko Kerangka manajemen risiko direview mengacu pada strategi bisnis dan strategi risiko bank

Proses manajemen risiko direview untuk memastikan Efektivitas

6. Menyusun Rekomendasi Hasil Review Kerangka dan Proses Manajemen Risiko Perbaikan terhadap kerangka dan proses manajemen risiko yang signifikan diidentifikasi sesuai prioritas

Perbaikan terhadap kerangka dan proses Manajemen risiko direkomendasikan

  • Experiential Learning: Diskusi kelas dan studi kasus
  • Collaborative Engagement: Kajian dan diskusi masalah dalam praktek.
  • Reflective Practice: Tes evaluasi harian.
  • Commitment & Continuity: Tes akhir program dan pembahasan soal.

Hari-1

Waktu Tema Aktivitas Utama
08:00 – 10:00 Menganalisis Risk Coverage  Berdasarkan Visi, Misi dan Strategi Bisnis Bank
  • Visi dan misi bank
  • Strategi bisnis bank
  • Kesesuain strategi dengan visi dan misi bank
10:00 – 10:15 Rehat Kopi 1
10:15 – 12:00 Menganalisis Risk Coverage…. lanjutan.
  • Analisa risiko berdasarkan visi, misi dan strategi bisnis bank
  • Penjelasan cakupan dan besaran risiko
  • Penetapan risk capacity
12:00 – 13:00 Istirahat Makan Siang
13:00 – 15:00 Menyusun Struktur, Tanggung Jawab dan Tata Cara Pengelolaan Risiko Bank (Risk Governance)
  • Perumusan struktur organisasi dan tata cara pengelolaan risiko bank
  • Penjelasan fungsi dan tanggung jawab masing-masing unit kerja, bisnis, risk, kepatuhan dan internal kontrol unit serta individu terkait pengelolaan risiko
  • Penjelasan prosedur pengendalian risiko bank pada setiap lini bisnis dan divisi bank
  • Kebutuhan SDM untuk pengelolaan
  • Program peningkatan kompetensi SDM manajemen risiko
15:00 – 15:15 Rehat Kopi 2
15:15 – 17:00 Menyusun Struktur, Tanggung Jawa….. lanjutan
  • Kebijakan dan strategi risiko disuse sesuai risk appetite framewok
  • Evaluasi kebijakan dan strategi secara periodic
  • Identifikasi komposisi dan kompetensi dewan komisaris
  • Risk appetite framework dijelaskan dengan visi, misi dan strategi bank
  • Rencana bisnis bank (RBB) dijelaskan sesuai risk appetite framework yang disetujui
  • Risk profile, risk limit dan pengukuran kualitatif dipantau secara berkala
  • Mengidentifikasi risiko reputasi
  • Mengukur risiko reputasi
  • Memantau risiko reputasi
  • Mengkomunikasikan risiko reputasi

Hari-2

Waktu Tema Aktivitas Utama
08:00 – 10:00 Review Kerangka Manajemen Risiko (Independent Risk Review)
  • Review kerangka manajemen risiko mengacu pada strategi bisnis dan strategi risiko bank
  • Proses manajemen risiko direview untuk memastikan efektiitas
10:00 – 10:15 Rehat Kopi 1
10:15 – 12:00 Review Kerangka Manajemen Risiko…. lanjutan
  • Perbaikan terhadap kerangka proses manajemen risiko yang signifikan diidentifikasi sesuai prioritas
  • Perbaikan terhadap kerangka dan proses manajemen risiko direkomendasikan
12:00 – 13:00 Istirahat Makan Siang
13:00 – 15:00  Diskusi dan Pembahasan Soal
  • Mengerjakan soal-soal
15:00 – 15:15 Rehat Kopi 2
15:15 – 17:00  Diskusi dan Pembahasan Soal
  • Menjawab soal-soal

Dengan metode pelatihan yang kami lakukan seperti tersebut di atas dan sekaligus kelas try out yang dilaksanakan menjelang ujian, kami percaya bahwa hasil yang akan dicapai peserta pelatihan akan jauh lebih baik, serta tujuan membangun budaya berbasis risiko menjadi lebih mudah terwujud.

Program Lainnya

Konsultasi Program & Solusi SDM Anda Sekarang

Diskusikan kebutuhan pengembangan dan pengelolaan tenaga kerja perusahaan Anda bersama tim ahli kami.