Mulai Sekarang

Memahami Keterampilan Dasar Pengawasan

1 Hari

Makan

Materi Pelatihan

Sertifikat

  • Tentang Program

Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dasar pengawasan yang mendukung produktivitas, kualitas kerja, dan pengembangan tim. Pengawasan bukan hanya mengawasi, tetapi juga memastikan standar kerja, memberikan arahan, serta membangun hubungan kerja yang sehat.

  • Tujuan Program
  • Memahami peran dan tanggung jawab seorang supervisor.
  • Menguasai keterampilan dasar pengawasan: perencanaan, pengarahan, pengendalian, dan evaluasi.
  • Mampu membangun komunikasi yang jelas dan efektif dengan tim.
  • Menyusun rencana aksi pengawasan untuk diterapkan di tempat kerja.
  • Kerangka Program
  1. Peran Supervisor – Fungsi dan tanggung jawab utama.
  2. Keterampilan Inti Pengawasan – Perencanaan, pengarahan, pengendalian, evaluasi.
  3. Komunikasi dalam Pengawasan – Mendengarkan aktif, memberi umpan balik, membangun kepercayaan.
  4. Rencana Aksi Pengawasan – Membuat roadmap pengawasan berkelanjutan.
  • Metodologi Program
  • Experiential Learning: Studi kasus, simulasi pengawasan.
  • Collaborative Engagement: Diskusi kelompok, peer feedback.
  • Action Learning: Workshop menyusun rencana pengawasan.
  • Reflective Practice: Journaling & evaluasi diri.
  • Commitment & Continuity: Rencana 30‑Day Supervision Practice.
  • Uraian Program
Waktu Tema Aktivitas Utama
08:30 – 10:15 Peran & Tanggung Jawab Supervisor
  • Icebreaker: “Supervisor yang paling berkesan bagi saya”
  • Diskusi: peran pengawasan dalam organisasi
10:15 – 10:30 Rehat Kopi 1
10:30 – 12:00 Keterampilan Inti Pengawasan
  • Input konsep, studi kasus, journaling: “Bagaimana saya mengawasi saat ini?”
12:00 – 13:00 Istirahat Makan Siang
13:00 – 14:45 Komunikasi dalam Pengawasan
  • Role‑play: memberi umpan balik
  • Workshop: membangun komunikasi efektif
14:45 – 15:00 Rehat Kopi 2
15:00 – 16:30 Rencana Aksi Pengawasan
  • Penyusunan roadmap pribadi
  • Peer feedback
  • Komitmen 30‑Day Practice

Dengan struktur ini, peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mengalami, mempraktikkan, dan berkomitmen untuk menerapkan keterampilan dasar pengawasan di lingkungan kerja.

Program Lainnya

Membangun Pola Pikir Belajar

Keunggulan Layanan dalam Tindakan

Menguasai Dinamika Tim

Konsultasi Program & Solusi SDM Anda Sekarang

Diskusikan kebutuhan pengembangan dan pengelolaan tenaga kerja perusahaan Anda bersama tim ahli kami.

Hubungi Kami