Mulai Sekarang

Compensation & Benefits

1 Hari

Makan

Materi Pelatihan

Sertifikat

  • Tentang Program

Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi sistem kompensasi dan benefit yang adil, kompetitif, dan selaras dengan strategi bisnis. Fokusnya adalah bagaimana organisasi dapat meningkatkan motivasi, retensi, dan kinerja karyawan melalui kebijakan kompensasi yang tepat.

  • Tujuan Program
  • Memahami konsep dasar compensation & benefits.
  • Menguasai teknik perancangan struktur gaji dan benefit.
  • Melatih keterampilan analisis keadilan internal dan daya saing eksternal.
  • Menyusun strategi kompensasi yang mendukung retensi dan motivasi karyawan.
  • Kerangka Program
  1. Konsep Compensation & Benefits – Peran strategis dalam HR dan bisnis.
  2. Struktur Gaji & Benefit – Komponen gaji, tunjangan, dan insentif.
  3. Analisis Internal & Eksternal – Benchmarking, market survey, dan fairness.
  4. Strategi & Rencana Aksi – Implementasi sistem kompensasi berkelanjutan.
  • Metodologi Program
  • Experiential Learning: Studi kasus kompensasi & benefit.
  • Collaborative Engagement: Diskusi kelompok, peer feedback.
  • Action Learning: Workshop menyusun struktur gaji & benefit.
  • Reflective Practice: Journaling & evaluasi diri.
  • Commitment & Continuity: Rencana 30‑Day Compensation Practice.
  • Uraian Program
Waktu Tema Aktivitas Utama
08:30 – 10:15 Konsep Compensation & Benefits
  • Icebreaker: “Apa motivasi terbesar saya bekerja?”
  • Diskusi: peran kompensasi dalam motivasi
10:15 – 10:30 Rehat Kopi 1
10:30 – 12:00 Struktur Gaji & Benefit
  • Input konsep, studi kasus, journaling: “Komponen benefit di organisasi saya”
12:00 – 13:00 Istirahat Makan Siang
13:00 – 14:45 Analisis Internal & Eksternal
  • Workshop: benchmarking gaji
  • Simulasi analisis fairness
14:45 – 15:00 Rehat Kopi 2
15:00 – 16:30 Strategi & Rencana Aksi
  • Penyusunan roadmap pribadi
  • Peer feedback
  • Komitmen 30‑Day Challenge

Dengan struktur ini, peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mengalami, mempraktikkan, dan berkomitmen untuk membangun sistem kompensasi dan benefit yang strategis serta berkelanjutan.

Program Lainnya

Analitik SDM

Separation (Offboarding) & Advocacy

Pengembangan Kepemimpinan

Konsultasi Program & Solusi SDM Anda Sekarang

Diskusikan kebutuhan pengembangan dan pengelolaan tenaga kerja perusahaan Anda bersama tim ahli kami.

Hubungi Kami