Mulai Sekarang

Seleksi dan Perekrutan

1 Hari

Makan

Materi Pelatihan

Sertifikat

  • Tentang Program

Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam menyeleksi dan merekrut karyawan secara efektif. Fokusnya adalah bagaimana organisasi dapat menarik kandidat berkualitas, melakukan proses seleksi yang objektif, serta memastikan perekrutan mendukung kebutuhan bisnis dan budaya perusahaan.

  • Tujuan Program
  • Memahami konsep dan prinsip seleksi serta perekrutan.
  • Menguasai teknik sourcing kandidat dan employer branding.
  • Melatih keterampilan wawancara dan asesmen kandidat.
  • Menyusun strategi perekrutan yang berkelanjutan dan adaptif.
  • Kerangka Program
  1. Konsep Seleksi & Perekrutan – Peran strategis dalam mendukung tujuan organisasi.
  2. Sourcing & Employer Branding – Menarik kandidat berkualitas melalui kanal yang tepat.
  3. Teknik Wawancara & Asesmen – Metode objektif untuk menilai kandidat.
  4. Strategi Perekrutan Berkelanjutan – Membangun pipeline talenta dan adaptasi terhadap tren pasar.
  • Metodologi Program
  • Experiential Learning: Studi kasus, simulasi wawancara.
  • Collaborative Engagement: Diskusi kelompok, peer feedback.
  • Action Learning: Workshop menyusun strategi perekrutan.
  • Reflective Practice: Journaling & evaluasi diri.
  • Commitment & Continuity: Rencana 30‑Day Recruitment Practice.
  • Uraian Program
Waktu Tema Aktivitas Utama
08:30 – 10:15 Konsep Seleksi & Perekrutan
  • Icebreaker: “Pengalaman terbaik saya dalam perekrutan”
  • Diskusi: peran seleksi & perekrutan
10:15 – 10:30 Rehat Kopi 1
10:30 – 12:00 Sourcing & Employer Branding
  • Input konsep, studi kasus, journaling: “Bagaimana saya menarik kandidat saat ini?”
12:00 – 13:00 Istirahat Makan Siang
13:00 – 14:45 Teknik Wawancara & Asesmen
  • Role‑play: wawancara efektif
  • Workshop: simulasi asesmen kandidat
14:45 – 15:00 Rehat Kopi 2
15:00 – 16:30 Strategi Perekrutan Berkelanjutan
  • Penyusunan roadmap pribadi
  • Peer feedback
  • Komitmen 30‑Day Practice

Dengan struktur ini, peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mengalami, mempraktikkan, dan berkomitmen untuk menguasai seleksi dan perekrutan secara strategis.

Program Lainnya

Analitik SDM

Separation (Offboarding) & Advocacy

Pengembangan Kepemimpinan

Konsultasi Program & Solusi SDM Anda Sekarang

Diskusikan kebutuhan pengembangan dan pengelolaan tenaga kerja perusahaan Anda bersama tim ahli kami.

Hubungi Kami