Mulai Sekarang

Separation (Offboarding) & Advocacy

1 Hari

Makan

Materi Pelatihan

Sertifikat

  • Tentang Program

Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam mengelola proses pemisahan (offboarding) karyawan secara profesional sekaligus membangun advocacy positif melalui alumni relations dan employer branding. Fokusnya adalah bagaimana organisasi dapat memastikan transisi yang lancar, menjaga reputasi, serta memanfaatkan hubungan dengan mantan karyawan sebagai aset strategis.

  • Tujuan Program
  • Memahami konsep dan pentingnya offboarding dalam siklus SDM.
  • Menguasai tahapan separation yang efektif dan etis.
  • Melatih keterampilan komunikasi, dokumentasi, dan exit interview.
  • Menyusun strategi advocacy melalui alumni relations & employer branding.
  • Kerangka Program
  1. Konsep Separation & Advocacy – Peran strategis dalam employee lifecycle.
  2. Tahapan Offboarding – Administrasi, knowledge transfer, exit interview, compliance.
  3. Komunikasi & Dokumentasi – Menjaga hubungan baik dan transparansi.
  4. Advocacy & Alumni Relations – Membangun jaringan alumni, reputasi, dan brand ambassador.
  • Metodologi Program
  • Experiential Learning: Studi kasus offboarding & alumni relations.
  • Collaborative Engagement: Diskusi kelompok, peer sharing.
  • Action Learning: Workshop menyusun checklist offboarding & program alumni.
  • Reflective Practice: Journaling pengalaman separation.
  • Commitment & Continuity: Rencana 30‑Day Offboarding & Advocacy Practice.
  • Uraian Program
Waktu Tema Aktivitas Utama
08:30 – 10:15 Konsep Separation & Advocacy
  • Icebreaker: “Pengalaman saya saat resign/berpisah”
  • Diskusi: peran offboarding & advocacy
10:15 – 10:30 Rehat Kopi 1
10:30 – 12:00 Tahapan Offboarding
  • Input konsep, studi kasus, journaling: “Tahapan ideal offboarding di organisasi saya”
12:00 – 13:00 Istirahat Makan Siang
13:00 – 14:45 Komunikasi & Dokumentasi
  • Role‑play: exit interview
  • Workshop: checklist administrasi & legal
14:45 – 15:00 Rehat Kopi 2
15:00 – 16:30 Advocacy & Alumni Relations
  • Penyusunan roadmap alumni relations
  • Peer feedback
  • Komitmen 30‑Day Challenge

Dengan struktur ini, peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mengalami, mempraktikkan, dan berkomitmen untuk membangun proses offboarding yang profesional sekaligus memperkuat advocacy organisasi melalui mantan karyawan.

Program Lainnya

Analitik SDM

Pengembangan Kepemimpinan

Pengelolaan Suksesi

Konsultasi Program & Solusi SDM Anda Sekarang

Diskusikan kebutuhan pengembangan dan pengelolaan tenaga kerja perusahaan Anda bersama tim ahli kami.

Hubungi Kami