Mulai Sekarang

Person of Influence

1 Hari

Makan

Materi Pelatihan

Sertifikat

  • Tentang Program

Program Pelatihan Orang yang Mempunyai Pengaruh adalah lokakarya imersif satu hari yang dirancang untuk membantu peserta memahami dan menerapkan prinsip pengaruh John Maxwell. Kepemimpinan bukan tentang gelar—melainkan tentang kemampuan untuk memberikan dampak positif pada orang lain. Program ini membekali individu dengan alat praktis untuk membangun kepercayaan, berkomunikasi secara efektif, dan menciptakan pengaruh yang bertahan lama baik dalam konteks pribadi maupun profesional.

  • Tujuan Program

Tujuan program ini adalah memfasilitasi peserta untuk:

  1. Memahami dasar-dasar pengaruh dan mengapa itu penting dalam kepemimpinan.
  2. Menerapkan prinsip Maxwell tentang kepercayaan, integritas, dan komunikasi untuk memperkuat hubungan.
  3. Mengembangkan strategi praktis untuk memotivasi dan memberdayakan orang lain.
  4. Mengenali hambatan untuk mempengaruhi dan pelajari cara mengatasinya.
  5. Merancang rencana pengaruh yang dipersonalisasi untuk menanamkan keterampilan ini ke dalam praktik sehari-hari.

Pada akhir program, peserta akan pulang dengan perangkat pengaruh yang telah teruji—peta jalan untuk memimpin dan menginspirasi orang lain dengan keaslian dan dampak.

  • Kerangka Program
  1. Filosofi Inti
    1. Pengaruh adalah landasan kepemimpinan.
    2. Kepercayaan, integritas, dan rasa hormat adalah fondasi pengaruh yang bertahan lama.
    3. Pemimpin melipatgandakan dampaknya dengan memberdayakan orang lain.
  2. Struktur
    1. Empat Sesi (8 jam): Fondasi → Membangun Kepercayaan → Mengkomunikasikan Pengaruh → merancang rencana pengaruh Anda.
    2. Alur Seimbang: Konsep, refleksi terpandu, lokakarya interaktif, dan dialog sejawat.
  3. Hasil Utama
    1. Kesadaran akan prinsip-prinsip pengaruh Maxwell.
    2. Identifikasi kekuatan pribadi dan area pertumbuhan yang berpengaruh.
    3. Keterampilan praktis untuk membangun kepercayaan, berkomunikasi secara efektif, dan memberdayakan orang lain.
    4. Tantangan Pengaruh 30 Hari yang dipersonalisasi untuk mempertahankan pertumbuhan setelah lokakarya.
  4. Audiens Sasaran
    1. Pemimpin, profesional, pengusaha, dan individu yang berkomitmen membangun pengaruh yang otentik.
  • Metodologi Program

Metodologi ini memastikan peserta tidak hanya belajar tentang pengaruh—mereka juga mengalami dan menerapkannya.

  1. Pembelajaran Pengalaman – Penceritaan fasilitator, studi kasus, dan permainan peran.
  2. Evaluasi Reflektif – Menulis jurnal dan dialog sebaya untuk menilai gaya pengaruh.
  3. Praktik Berorientasi Tindakan – Lokakarya tentang membangun kepercayaan, komunikasi, dan pemberdayaan.
  4. Keterlibatan Kolaboratif – Berbagi kelompok dan umpan balik untuk memperkuat pembelajaran.
  5. Komitmen & Kontinuitas – Menutup dengan janji pengaruh dan Tantangan 30 Hari.
  • Uraian Program
Waktu Tema Aktivitas Utama & Fokus
08:30 – 10:15 Dasar-dasar Pengaruh
  • Icebreaker: “Siapa yang paling memengaruhi Anda?”
  • Gali definisi pengaruh Maxwell
  • Refleksi: Mengapa pengaruh penting dalam kepemimpinan
10:15 – 10:30 Rehat Kopi 1
10:30 – 12:00 Membangun Kepercayaan & Integritas
  • Jurnal terpandu: Nilai dan kredibilitas saya
  • Studi kasus: Pemimpin yang membangun kepercayaan
  • Dialog sebaya: Menangani kritik dengan anggun
12:00 – 13:00 Istirahat Makan Siang
13:00 – 14:45 Mengkomunikasikan Pengaruh
  • Lokakarya: Berkomunikasi dengan kejernihan dan empati
  • Permainan peran: Mempengaruhi tanpa otoritas
  • Refleksi: Gaya komunikasi saya
14:45 – 15:00 Rehat Kopi 2
15:00 – 16:30 Merancang Rencana Pengaruh Anda
  • Membangun peta jalan pengaruh yang dipersonalisasi
  • Pemetaan akuntabilitas: mentor, rekan, sistem pengakuan
  • Tantangan Pengaruh 30Day
  • Penutup: janji komitmen dan refleksi

Hal ini menempatkan Person of Influence sebagai seseorang yang terstruktur namun transformatif: peserta tidak hanya belajar prinsip—mereka berkomitmen untuk menjalani prinsip setiap hari demi menginspirasi dan memimpin dengan dampak.

Program Lainnya

Chasing Failure

Leading in Tough Times

Developing the Leaders Around You

Konsultasi Program & Solusi SDM Anda Sekarang

Diskusikan kebutuhan pengembangan dan pengelolaan tenaga kerja perusahaan Anda bersama tim ahli kami.

Hubungi Kami